Concepto de Ergonomía

La ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño. El diseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de uso humano efectivo.

El término ergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
La ergonomía tiene dos grandes ramas: una se refiere a la ergonomía industrial, biomecánica ocupacional, que se concentra en los aspectos físicos del trabajo y capacidades humanas tales como fuerza, postura y repeticiones.
Una segunda disciplina, algunas veces se refiere a los "Factores Humanos", que está orientada a los aspectos psicológicos del trabajo como la carga mental y la toma de decisiones.
La ergonomía está comprendida dentro de varias profesiones y carreras académicas como la ingeniería, higiene industrial, terapia física, terapeutas ocupacionales, enfermeras, quiroprácticos, médicos del trabajo y en ocasiones con especialidades de ergonomía

Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:

• reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
• aumento de la producción.
• mejoramiento de la calidad del trabajo.
• disminución del ausentismo.
• aplicación de las normas existentes.
• disminución de la pérdida de materia prima.
• Estos métodos por los cuales se obtienen los objetivos son :

• apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.
• identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
• recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir las condiciones identificadas de riesgos.
• educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.